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Certifications et formations

Certificat de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail

Comment préparer une preuve de formation ontarienne de sensibilisation des travailleurs lorsque cette exigence est attribuée.

Applicabilité : Votre programme ou lieu de stage peut attribuer la formation élémentaire de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail de l'Ontario.

Valeur par défaut du catalogue CareCard : Le dossier n'expire pas.

Données probantes examinées : 31 août 2026

La formation élémentaire ne remplace pas la formation propre aux dangers, aux tâches ou au lieu de travail que l'employeur doit également fournir.

Ce que l'exigence attribuée peut demander

  • Une preuve de réussite indiquant votre nom
  • Le nom du cours ou du programme
  • La date de réussite
  • L'employeur, le fournisseur ou le programme ontarien qui a délivré la preuve, si cette information y figure

Conservez la preuve originale. Dans les situations visées par le règlement, l'employeur doit fournir une preuve écrite de réussite au travailleur qui la demande.

Lignes directrices actuelles

Le Règlement de l'Ontario 297/13 exige que l'employeur veille à ce qu'un travailleur termine une formation élémentaire de sensibilisation dès que possible. Une formation antérieure peut satisfaire à l'exigence si le travailleur fournit une preuve et si l'employeur vérifie que la formation couvrait le contenu exigé.

Les sujets obligatoires comprennent les droits et devoirs des travailleurs, les devoirs des employeurs et superviseurs, les rôles en santé et sécurité, les dangers courants, le SIMDUT et les maladies professionnelles.

Validité dans CareCard

La valeur par défaut actuelle de CareCard conserve le certificat sans date d'expiration. Sa réutilisation dépend tout de même de la preuve de réussite et de la vérification du nouvel employeur. Toute instruction de formation plus récente dans l'exigence attribuée prévaut.

Sources

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